74 Jobs für Arbeitsrechtliche Schulungen
Stellenangebote Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Ratiodata SE
• Weida, Gera
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Beratung der Personalabteilung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze Begleitung der HR-Projekte [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie Führungskräfte Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträge Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Erste Berufserfahrung, idealerweise inklusive erfolgreich abgelegter Anwaltsprüfung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude an der Lösung von Konflikten Komplexe Sachverhalte schnell erfassen, [. .. ]
Job am 09.10.2025 bei JobMESH gefunden
Speira GmbH
HR Advisor Labor Relations/ Legal Counsel (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen Grevenbroich
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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[...] Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch Was Dich auszeichnet Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang [. .. ]
Job am 09.10.2025 bei JobMESH gefunden
Speira GmbH
• Nordrhein- Westfalen Grevenbroich
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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[...] Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch Was Dich auszeichnet Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang [. .. ]
Job am 09.10.2025 bei JobMESH gefunden
Speira GmbH
Legal Counsel Arbeitsrecht/ Labour Relations (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen Grevenbroich
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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Job am 09.10.2025 bei JobMESH gefunden
Speira GmbH
• Nordrhein- Westfalen Grevenbroich
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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[...] Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch Was Dich auszeichnet Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang [. .. ]
Job am 18.11.2025 bei Neuvoo.com gefunden
Speira GmbH
Senior Legal Counsel Labour Relations Employee Relations (m/w/d)
• North Rhine- Westphalia Grevenbroich
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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Job am 26.10.2025 bei Neuvoo.com gefunden
Speira GmbH
• North Rhine- Westphalia Grevenbroich
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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Job am 26.10.2025 bei Neuvoo.com gefunden
Speira GmbH
Legal Counsel Labour Law/HR Advisor (m/w/d)
• North Rhine- Westphalia Grevenbroich
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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Job am 23.10.2025 bei Jobleads gefunden
Legal Counsel Arbeitsrecht/ Labour Relations (m/w/d)
• Grevenbroich, Nordrhein- Westfalen
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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Job am 13.10.2025 bei Jobleads gefunden
HR Advisor Labor Relations/ Legal Counsel (m/w/d)
• Grevenbroich, Nordrhein- Westfalen
Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst [...]
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[...] Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch Was Dich auszeichnet Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang [. .. ]
Job am 07.12.2025 bei Neuvoo.com gefunden
Ratiodata SE
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Beratung der Personalabteilung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze Begleitung der HR-Projekte [...]
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[...] und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie Führungskräfte Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträge Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Erste Berufserfahrung, idealerweise inklusive erfolgreich abgelegter Anwaltsprüfung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude an der Lösung von Konflikten Komplexe Sachverhalte schnell erfassen, [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei JobMESH gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
• Berlin 10785
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften: Sie [...]
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[...] konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie mitbringen Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei meinestadt.de gefunden
Südwestmetall- Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden- Württemberg e. V.
• 88212, Ravensburg, Deutschland
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Parkplatz Smartphone Sport- und Fitnessangebote Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. Sie betreuen [...]
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[...] und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen) . Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) , idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln. Sie entwickeln eigenständig Lösungen und tragen diese sicher vor. [. .. ]
Job am 05.12.2025 bei Stellen-Online gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) - Homeoffice, Vollzeit
• 10785, Berlin 10785, 10785 Berlin, Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften: Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie mitbringen Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei XING gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
• 10785 Berlin
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte : Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften : Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen : Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie mitbringen Rechtswissenschaftliches Studium : Abgeschlossenes Studium [. .. ] Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke : Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz : Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative : Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse : Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles [. .. ]
Job am 04.12.2025 bei JobMESH gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
• Berlin 10785
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften: Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie mitbringen Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Südwestmetall- Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden- Württemberg e. V.
• Ravensburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Homeoffice Internetnutzung Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. Sie betreuen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen) . Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) , idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln. 73128893 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Südwestmetall- Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden- Württemberg e. V.
Volljuristen/ Syndikusrechtsanwalt
• Ravensburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Homeoffice Internetnutzung Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. Sie betreuen [...]
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[...] und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen) . Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) , idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln. 73128894 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Südwestmetall- Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden- Württemberg e. V.
• Ravensburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Homeoffice Internetnutzung Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. Sie betreuen [...]
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[...] und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen) . Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) , idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln. 73128890 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Südwestmetall- Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden- Württemberg e. V.
Volljurist bzw. Syndikusanwalt (m/w/d)
• Ravensburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Homeoffice Internetnutzung Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. Sie betreuen [...]
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[...] und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen) . Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) , idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln. 73128891 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Südwestmetall- Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden- Württemberg e. V.
Volljurist (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt
• Ravensburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Homeoffice Internetnutzung Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. Sie betreuen [...]
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[...] und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen) . Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) , idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln. 73128892 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
Südwestmetall- Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden- Württemberg e. V.
Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
• Baden- Württemberg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Ravensburg Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. Sie betreuen und führen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen) . Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) , idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln. Sie entwickeln eigenständig Lösungen und tragen diese sicher [. .. ]
Job am 29.11.2025 bei JobMESH gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
• Berlin 10785
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben Schulung von Führungskräften: Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien Was Sie mitbringen Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) . . .
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. -Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben. -Schulung von Führungskräften: Sie [...]
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[...] konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. -Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. -Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie mitbringen-Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. -Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. -Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. -Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. -Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten-Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job am 02.12.2025 bei JobMESH gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben Schulung von Führungskräften: Sie [...]
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[...] konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien Was Sie mitbringen Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 74 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs?
Aktuell suchen 13 Unternehmen nach Bewerbern für Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Arbeitsrechtliche Schulungen Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Arbeitsrechtliche Schulungen Stellenangebote:
- Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (10 Jobs)
- Speira GmbH (7 Jobs)
- Ratiodata SE (2 Jobs)
- LP Experts Personalmanagement GmbH (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (18 Jobs), Baden-Württemberg (10 Jobs) und Berlin (10 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs?
Arbeitsrechtliche Schulungen Jobs gehören zum Berufsfeld Schulung / Seminare.
