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Job vom 06.11.2024 SWK AG

Projekt Direktor (m/w/d)

Führungs-/ Leitungspositionen Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
MEHR[...] sind unsere Geschäftsfelder, in denen wir tagtäglich für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes geben. Übernehmen Sie als Leiter Konzernrevision (m w d) diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Sie führen ein Team von sieben engagierten Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Compliance- Kultur unseres Unternehmens mit. Bewerben Sie sich jetzt Woran Sie mit uns arbeiten: Führung Entwicklung: Führen und entwickeln Sie das [...]
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Stellenangebot Compliance Direktor Job bei SWK AG Job vom 06.11.2024 SWK AG Projekt Direktor (m/w/d) • Kreisfreie Stadt Köln Führungs-/ Leitungspositionen Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
MEHR[...] sind unsere Geschäftsfelder, in denen wir tagtäglich für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes geben. Übernehmen Sie als Leiter Konzernrevision (m w d) diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Sie führen ein Team von sieben engagierten Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Compliance- Kultur unseres Unternehmens mit. Bewerben Sie sich jetzt Woran Sie mit uns arbeiten: Führung Entwicklung: Führen und entwickeln Sie das [...]
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Job vom 06.11.2024

Direktor/in People Operations (m/w/d)

• München, Bayern Führungs-/ Leitungspositionen Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] unseres HR- Ticketing- Services (Jira) übernehmen. HR- Kennzahlen gemäß den geschäftlichen Anforderungen aktiv gestalten und verwalten, um sicherzustellen, dass die Daten relevant und umsetzbar sind. Die Implementierung von HR- Initiativen an unseren verschiedenen Standorten unterstützen und sicherstellen, dass sie den Compliance- Standards entsprechen. Die Vergütungsprozesse im gesamten Unternehmen steuern. Eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Partnern pflegen. HR- [...]
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Job vom 05.11.2024 Direktor/in People Operations (m/w/d) • Ottobrunn, Bayern Führungs-/ Leitungspositionen Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] unseres HR- Ticketing- Services (Jira) übernehmen. HR- Kennzahlen gemäß den geschäftlichen Anforderungen aktiv gestalten und verwalten, um sicherzustellen, dass die Daten relevant und umsetzbar sind. Die Implementierung von HR- Initiativen an unseren verschiedenen Standorten unterstützen und sicherstellen, dass sie den Compliance- Standards entsprechen. Die Vergütungsprozesse im gesamten Unternehmen steuern. Eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Partnern pflegen. HR- [...]
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