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Klinikum Nürnberg
Senior Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
• Nürnberg
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Vermögenswirksame Leistungen
[...] Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium Medical Science (Ph. D. ) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige
Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie Senior Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Personalmanagement Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/ n Senior Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, der/ die mit fundiertem Fachwissen und organisatorischem Geschick dazu beiträgt, die Lohn-und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden reibungslos und präzise zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Fach-und termingerechte Vor-und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis im System SAP HCM unter Beachtung unterschiedlicher Tarifverträge und außertariflicher Regelungen sowie der einschlägigen lohnsteuer-, sozialversicherungs-und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften Verantwortung für die Folgeaktivitäten des monatlichen Abrechnungslaufes (Zahllauf, Abstimmung Gehaltszahlungen mit Verbuchung) Ansprechpartner/in für unsere Beschäftigten, Führungs-und Fachkräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Korrespondenz mit Ämtern und externen Behörden Überwachung des digitalen Meldeprozesses an externe Behörden und Schnittstellen sowie Erstellung entsprechender Bescheinigungen Verantwortung für die Beurteilung besonderer Abrechnungsgruppen (Schüler, Studenten, Praktikanten, Auszubildende,
geringfügig entlohnte Beschäftigte, Beschäftigte im Übergangsbereich, beschäftigte Rentner) Pfändungsbearbeitung Feststellung und Prüfung der Zusatzversorgungspflicht im öffentlichen Dienst Erstellen von Auswertungen und Betreuung des Bescheinigungswesen sowie Pflege der Personalakten Betreuung der Telefon-Hotline für einen definierten Bereich sowie Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) mit betriebswirtschaftlich geprägter Ausrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Aktuelle, tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM-Kenntnisse Verständnis für wirtschaftliche, strukturelle und prozessuale Zusammenhänge Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit 38, 5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit (8:30 Uhr-15:30 Uhr) Eingruppierung nach E9a TVöD-K (50.500-61.500 Jahresentgelt) Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Vom Arbeitgeber finanzierte [...]
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