HR Policies Stellenangebote

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319 Stellenangebote

Stellenangebote HR Policies Jobs bei StepStone

Job gestern gefunden ISG Personalmanagement GmbH

Senior HR Business Partner (m/f/d) internationality headquarters position

• Wien Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich

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[...] business insights, you make recommendations about ways to enhance workplace and the culture of AOP Health You are the first point of contact for managers and employees in your area: You provide guidance and support when it comes to implementing HR policies and procedures You equip business leaders with appropriate tools and knowledge to effectively manage and develop their people and provide [...]
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Job vom 22.10.2024 ZEISS HR Business Manager (f/m/x) for our location in Zurich • Zürich

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[...] HR BP role Degree in Human Resource Management, Business Studies or equivalent combination of education and experience, preferably with HR focus Good understanding of Swiss Laborlaw and social security Operational people experience, project management and solid knowledge of theory of HR policies, processes and practices Strong and empathetic communicator in German and English, French is beneficial 15490459 [...]

Job gestern gefunden Latham Watkins LLP

HR Werkstudentin (20 Stunden pro Woche) (m/w/d)

• Frankfurt am Main Teilzeit Werkstudenten

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Latham Watkins LLP sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Werkstudent in (20 Stunden pro Woche) (m/w/d) (ID- Nummer: 11733525) . Latham Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. Unsere [...] Mitarbeiter innen; dabei insbesondere während des Einstellungs- und Onboardingprozesses sowie im Rahmen des Austrittsmanagements Unterstützung bei der Koordination von Workshops und der Vorbereitung von Veranstaltungen Führen und Verwalten von Personalakten, um die Vertraulichkeit und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Policies zu gewährleisten Bearbeitung von Rechnungen innerhalb des Human Capital Teams Dein Profil: Du verfügst über ausgeprägte und soziale Kompetenzen und [...]
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Job vor 2 Tagen gefunden MKS Instruments Deutschland GmbH HR Generalist (w/m/d) - Germany Austria • Berlin, Rankweil Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium

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MKS Instruments Deutschland GmbH sucht in Berlin, Rankweil eine/n HR Generalist (w/m/d) - Germany Austria (ID- Nummer: 11730548) . MKS Instruments ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende [...] Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Anleitung des On- und Offboarding- Prozess, Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken, Trainingsplänen oder Aktennotizen und das Führen der Personalakten Aktive Beteiligung an unseren innovativen Projekten und der internen Kommunikation des HR- Bereichs (u. a. Mitarbeiterhandbuch, Internal Policies, Organisationsmitteilungen und sonstige Artikel mit HR- Bezug) Sicherstellung der Implementierungen globaler HR- Themen und- Projekte in enger Zusammenarbeit mit den [...]
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Job vom 24.09.2024 WAGO GmbH Co. KG

Compensation Benefits Specialist (m/w/d)

• Minden Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag

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[...] sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation Benefits- Portfolios durch Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR- Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen Die Begleitung und Steuerung des Vergütungsprozesses, wie z. B. die [...] nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln Abrundend arbeiten Sie überzeugend und vertrauensvoll mit verschiedensten Stakeholdern im Unternehmen zusammen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin- idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation Benefits, Policies und/ oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR- Wissen Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte [...]
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Job vor 5 Tagen gefunden Infrareal Holding GmbH Co. KG Information Security Officer/ Cyber Security Engineer (m/w/d) • Marburg, DE Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage

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[...] kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen. Ihre Aufgaben Als Cyber Securtiy Engineer (m/w/d) sind Sie unser Single Point of Contact für jegliche IT- Security Fragen im Konzern. Die Erstellung von Policies zur IT- Sicherheit, Einführung und Aufrechterhaltung eines ISMS nach DIN ISO 27001 sowie die Weiterentwicklung von vorbeugenden Sicherheitsmaßnahmen gehören dabei [...] bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR- Management unter folgender Adresse: E- Mail Adress gelöscht 20540091 [...]
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Neu Job vor 6 Std. gefunden Atotech Deutschland GmbH Co. KG

Senior Payroll Specialist (w/m/d) - Vollzeit

• 10553, Berlin

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[...] sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed [...]
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Neu Job vor 6 Std. gefunden Atotech Deutschland GmbH Co. KG Payroll Specialist (m/w/d) - Vollzeit • 10553, Berlin

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Job vom 30.10.2024 DLR Gesellschaft für Raumfahrtanwendungen mbH

IT Support Specialist (m/f/d) for Galileo Ground Segment

• Oberpfaffenhofen Work-Life-Balance

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[...] strong organizational skills complementing the technical skills. Alongside solid technical expertise, you should be capable of understanding problems, recognizing patterns, processing complex information quickly to make decisions, and find solutions. Confidentiality, integrity, and the ability to adhere to strict security policies are essential. Your responsibilities: Maintenance and Administration of the IT platform (Unix and Windows) of the Ground Control and Mission [...] Job Rad (company bike leasing) Membership with EGYM Wellpass (corporate fitness) Supplementary company health insurance CONTACT: We have aroused your interest but you still have questions about the position? Then please contact us at recruiting dlr- gfr. com Marina Etterer HR Business Partner Veit Lechner Head of Ground Ops Support Services department Back Apply now 17088289 [...]
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Job vor 10 Tagen gefunden People Partner Lead- Berlin (Hybrid) • Berlin Sabbaticals

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[...] behavior or engagement issues, and fostering a productive work environment Contribute to global People Partner projects focused on development, compensation, engagement and other strategic topics Leverage advanced HR analytics to drive data- informed decisions and provide strategic insights that shape HR policies and organizational direction Lead a team of people partners What you bring to the table Proven track record as an [...]

Job vom 01.11.2024

Senior People Partner

• München, Bayern

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[...] or process improvement. Data- Driven Decisions: Leverage HR metrics and analytics to guide decision- making and improve HR processes, including turnover, engagement, and performance trends. Compliance Risk Management: Ensure compliance with local, national, and international labor laws, providing guidance on HR policies and procedures while partnering with legal teams when necessary. Who You Are: You are passionate about helping organisations achieve their [...]

Job vom 18.09.2024 People Operations Partner • Berlin

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[...] mutual agreements providing guidance on best practice and management of required documentation, being the go- to person for legal queries within Germany providing the required support and guidance. Ensure compliance with local labor laws and company policies; assist in developing HR policies; and prepare and submit reports to government agencies. Participate in HR projects to improve processes and employee experience, assist with [...]

Job vor 4 Tagen gefunden

People Services Partner

• Wien

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[...] employee experience by ensuring our people operations are efficient, engaging, and aligned with our commitment to excellence and enjoyment in every interaction. What youll do Provide timely, clear, and effective support to employees, new hires, and internal stakeholders on processes, policies, and inquiries. Manage all employment lifecycle transactions within our HRIS (Workday) and prepare required documentation. Live and role model a data- driven approach and uphold our service level agreements (SLAs) on responsiveness, resolution times, and employee satisfaction. Continuously improve HR processes to enhance efficiency and improve the employee experience. Collaborate cross- functionally with stakeholders across multiple locations, owning responsibilities within [...]

Job vom 04.11.2024 Senior Legal Counsel- Arbeitsrecht (m/w/d) • Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen

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[...] dem Schwerpunkt Arbeitsrecht ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch klare Strukturen aus und bietet den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance sich proaktiv am Erfolg und Wachstum des Unternehmens zu beteiligen. Job Description Ansprechpartner und Sparringspartner für die HR- Abteilung und das Management bei jeglichen Fragestellungen im Bereich Arbeitsrecht Erstellung und Prüfung von offiziellen Dokumenten, Verträgen und internen und externen Policies Begleitung und Führung von Vertragsverhandlungen Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen für andere Fachbereiche Stetige Prüfung und Anpassung bestehender Dokumente und Verträge [...]

Job vom 02.11.2024

CFO Head of Legal (m/w/d)

• Eschborn, Hessen Führungs-/ Leitungspositionen

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[...] law, including: Provision of legal advice for a broad range of corporate and commercial transactions within the assigned area of responsibility to operational teams (sales, purchasing, marketing, finance etc. ) to ensure the compliance of their current or planned activities, policies, business practices, and transactions with all relevant laws and regulations, including LGE s internal regulations. Reviewing, drafting and negotiating various [...] to the employees and the management. Collaboration with the EU IP director with regard to the IP related issues, especially IP related litigations. Responsibility for special projects beyond the regular scope work in cooperation with the other departments (e. g. HR, Finance) . Your Qualifications Completed German legal degree with above average results, preferably up to the 2nd state examination. Minimum [...]
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Job vom 26.10.2024 People Operations Partner Europe (m/f/d) • Berlin

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[...] ll play a key role in empowering the Zeotap team by professionalizing processes and structures that support our colleagues growth, impact experience and sense of togetherness. This role is perfect for someone with min. 2- 3 years of People Operations/ HR experience who wants to be part of a dynamic Tech Startup and contribute to the success of the company by [...] (health insurance companies, HR service providers) , etc. Onboarding and Offboarding: Oversee smooth processes for new hires, probation times and ensure appreciative exit procedures from exit interviews to paperwork. HR Process development compliance: Ensure that the company s processes and policies are met, support in carrying them out, analyze potential for improvement and constantly update them to improve employee experience and [...]

Job vom 24.10.2024

Senior Employee Relations, Legal Affairs and Works Council Partner

• Frankfurt, Hesse

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The Role We are looking for an experienced HR, Legal Affairs and Works Council Partner to manage the interface between the Hitachi Vantara business, the Human Resources department and [...] Council under guidance of and in coordination with the EMEA Legal Team. Annual training/ education for the international managers concerning the German Works Council, including actual developments and legal innovations. Project Management activities to ensure compliance with German law, internal Policies and international rules with the goal to implement long- term efficient solutions for the business. Supporting global HR Business Partners [...]
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Job vom 20.10.2024 People Partner • Wien Work-Life-Balance

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[...] a global shift by doing work that matters. Job Description The People team plays a pivotal role in driving organizational success and growth. They focus on talent acquisition, onboarding, retention, compensation, benefits, administration, and analytics while implementing effective practices and policies. Additionally, they enhance employer branding and internal communication initiatives. By deeply engaging in business partnering, the People team works closely with other departments and management to align HR strategies with the companys business goals. The HR Business Partner plays a crucial role in aligning Endavas human resources strategy [...]

Job vom 26.09.2024

Data- Tech- AI Partner Tech Consulting- Vice President- English

• München, Bayern Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten

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[...] Identify opportunities for expanding Genpact services to drive business value across client engagement. Build industry relevant digital offerings that can be standardized, repeated, and scaled. Invest in the Genpact brand by developing and publishing relevant white papers. Evaluate the structure, policies, operations, current tech stack, people, and ways of working of a client and recommend a transformation vision including process, products, [...] our clients. Responsible for the full end to end lifecycle of entire team including hiring, onboarding, assessing, and evaluating performance and firing team members. Provide leadership to the team through coaching, mentoring and development of staff. Consults with leadership and HR on sensitive and difficult employee situations and issues. Builds meaningful relationships and community within the team. Ensure new staff are [...]

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Berufsfelder

Kaufmännische Tätigkeiten Personalwesen / HR

Dauer: 0,4478 s., Vers. V.2025-a-2005-Ind