53 Jobs für Leiter für Unterricht
Stellenangebote Leiter Für Unterricht Jobs
Job gestern bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
• Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Stadt Chemnitz
Leitung (m/w/d) Musikschule
• Chemnitz
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto Vermögenswirksame Leistungen
Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 Stadt Chemnitz Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz
für unsere Bürger:innen und unterstützen sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine LEITUNG (m/w/D) MUSIKSCHULE (KENNZIFFER [. .. ] pädagogischen Konferenzen Akquise von Sponsoring und Spenden sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Repräsentation der Musikschule in der Öffentlichkeit und in Gremien Führung und Entwicklung des Personals Möglichkeit die Erteilung von Unterricht Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium der Musikpädagogik oder ein vergleichbarer künstlerischer Studienabschluss an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule für Musik mindestens dreijährige Führungserfahrung Führerschein Fahrerlaubnisklasse B für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: Nachweis über Masernimmunität Deutschkenntnisse, Sprachniveau mindestens B2 (Nachweis erforderlich) Von Vorteil sind: mehrjährige Unterrichtserfahrung [. .. ] eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen. Stadt Chemnitz sucht in Chemnitz eine/n Leitung (m/w/d) Musikschule (ID-Nummer: 13459807) . Musiker, Musikant, Führungsposition, Leiter, Musiklehrer 73056840 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Krefeld, Hagen, Iserlohn, Witten
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Bielefeld, Minden, Herford, Detmold
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
• Kassel, Göttingen, Hildesheim
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Leverkusen, Remscheid, Solingen
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Cloppenburg, Bremerhaven, Oldenburg, Verden
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Heidelberg, Speyer, Wiesloch
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Potsdam, Teltow, Oranienburg, Hohen Neuendorf, Frankfurt/ Oder Neuendorf;Altmarkkreis Salzwedel
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Ulm, Neu- Ulm
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Lingen, Vechta
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
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DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Bonn, Euskirchen
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
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DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Oberhausen, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Herne
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen Tuebingen
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
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DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Magdeburg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Bottrop, Mülheim, Moers
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Dresden, Chemnitz
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Trier, Bitburg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobware gefunden
Universitätsklinikum Frankfurt
Lehrkraft/ Pädagogin/ Pädagoge-Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe
• Frankfurt am Main
Teilzeit Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Work-Life-Balance
AUFGABEN PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBEN Lehrkraft/ Pädagogin/ Pädagoge-Bildungsakademie
für Gesundheitsfachberufe Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll-oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1975748. . . sind Sie mittendrin Wir bauen unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe aus und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] stocken die Aus- und Weiterbildungskapazitäten auf. Dies gilt für bestehenden Schulen der Pflege, ATA-OTA-Schule sowie den Bereich der Weiterbildungsstätte mit den DKG-Fachweiterbildungen Intensivpflege und Anästhesie, [. .. ] bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie Als Lehrerin/ Lehrer bzw. Pädagogin/ Pädagoge vermitteln Sie didaktisch-geschickt Ihr Know-How an unsere Auszubildende weiter. Ihre Aufgaben Sie übernehmen maßgeblich den Unterricht. Dahinter verbergen sich zahlreiche Aufgaben, bspw:Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculum Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung. . . ist Ihr Profil gefragt Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen. Unterrichtserfahrung ist [. .. ] Cafs Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram, You Tube, Linked In FAQs für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Reese (Leiter Stabsstelle Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe) Telefon: 069/ 6301 89508Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN. . . sind Sie [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei JobMESH gefunden
Universitätsklinikum Frankfurt
Lehrkraft/ Pädagogin/ Pädagoge-Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe
• Hessen Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Work-Life-Balance
AUFGABEN PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN Lehrkraft/ Pädagogin/ Pädagoge-Bildungsakademie
für Gesundheitsfachberufe Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll-oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1975748. . . sind Sie mittendrin Wir bauen unsere [...]
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[...] Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe aus und stocken die Aus- und Weiterbildungskapazitäten auf. Dies gilt für bestehenden Schulen der Pflege, ATA-OTA-Schule sowie den Bereich der Weiterbildungsstätte mit den DKG-Fachweiterbildungen Intensivpflege und [. .. ] bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie Als Lehrerin/ Lehrer bzw. Pädagogin/ Pädagoge vermitteln Sie didaktisch-geschickt Ihr Know-How an unsere Auszubildende weiter. Ihre Aufgaben Sie übernehmen maßgeblich den Unterricht. Dahinter verbergen sich zahlreiche Aufgaben, bspw: Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculum Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung. . . ist Ihr Profil gefragt Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen. Unterrichtserfahrung [. .. ] Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram, You Tube, Linked In FAQ s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Reese (Leiter Stabsstelle Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe) Telefon: 069/ 6301 89508 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN. . . sind [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Baden- Württemberg
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 29.11.2025 bei JobMESH gefunden
LVR- Klinik Bonn
Pflegepädagogin (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen 53111 Bonn
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Sabbaticals
Pflegepädagogin (m/w/d)
für das Bildungszentrum für Pflegeberufe der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: E 13 TVö D Arbeitszeit: Vollzeit/ Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: 01.02.2026 Bewerbungsfrist: [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] 29.01.2026 Das sind Ihre Aufgaben Das Team des Bildungszentrums der LVR-Klinik Bonn setzt sich derzeit aus fünf engagierten [. .. ] wir Verstärkung. Wir freuen uns darauf, ein neues Teammitglied zu finden, welches mit seinen Qualifikationen und Eigenschaften unser Team bereichert und folgende interessante Aufgaben übernimmt: Sie gestalten und vermitteln fundierten Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung, sowohl im theoretischen Unterricht als auch in praktischen Lernphasen. Sie begleiten und unterstützen Auszubildende an internen sowie externen Einsatzorten, fördern ihre fachliche Entwicklung und sichern eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Sie übernehmen die Rolle als Prüferin bei staatlichen Examensprüfungen (mündlich, schriftlich und praktisch) und tragen so zur [. .. ] sowie Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Herr Gerold Fuchs, Leiter Bildungszentrum für Pflegeberufe, Tel. 0228 551-2132, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-9125 Jetzt bewerben Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kundinnen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der [. .. ]
Job am 26.09.2025 bei Jobleads gefunden
Leiterin Weiterbildung Elektroberufe Mitglied der Geschäftsleitung (100)
• Effretikon, Zürich
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] gezielt auszubauen. Gestalte die Zukunft der Elektroberufe mit uns. Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Stellenbezeichnung Leiterin Weiterbildung Elektroberufe Mitglied der Geschäftsleitung (100) [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Du brennst für die Elektrobranche und willst deine Erfahrung sinnvoll einsetzen? Du kennst den Ausbildungs- und Weiterbildungsweg der Elektrobranche und hast diesen Weg selbst durchlaufen? Du möchtest nicht nur unterrichten, sondern aktiv mitgestalten, führen, entwickeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams im EBZ dem Kompetenzzentrum für Bildung in der Elektrobranche. Deine Mission Strategy [. .. ] Team führen fördern: Du begleitest ein kleines Kernteam sowie rund 50 externe Dozierende. Weiterbildung gestalten: Du planst, organisierst und innovierst unser Kursangebot. Inhalte leben: Du bringst deine Expertise auch im Unterricht ein. Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche und höhere Weiterbildung HFP oder ähnlich, sowie eine Weiterbildung oder Erfahrung in Betriebswirtschaft Erfahrung in der Weiterbildung und als Dozentin Erfahrung im Einsatz als Prüfungsexperte (BP/ HFP) bei EIT. swiss von Vorteil Führungskompetenz, Eigeninitiative und strategisches Denken Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche Freude [. .. ] Potenzial Die Chance, Bildung in der Elektrobranche nachhaltig zu prägen So geht es weiter Bereit, loszulegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Bei Fragen ist der Leiter EBZ, Marcel Gautschi, erreichbar unter 052 354 64 66. Elektro-Bildungs-Zentrum Grendelbachstrasse 35 8307 Effretikon #J-18808-Ljbffr 63291969 [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter für Unterricht pro Jahr?
Als Leiter für Unterricht verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter für Unterricht Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 53 offene Stellenanzeigen für Leiter für Unterricht Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter für Unterricht Jobs?
Aktuell suchen 10 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter für Unterricht Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter für Unterricht Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter für Unterricht Stellenangebote:
- LVR- Klinik Bonn (2 Jobs)
- Johann- Bierwirth- Schule (2 Jobs)
- Lebenshilfe gGmbH (2 Jobs)
- Stadt Chemnitz (1 Job)
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Die meisten Stellenanzeigen für Leiter für Unterricht Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (15 Jobs), Baden-Württemberg (8 Jobs) und Niedersachsen (8 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter für Unterricht Jobs?
Leiter für Unterricht Jobs gehören zum Berufsfeld Schulung und Training.
