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Stellenangebot Leiter Organisationsentwicklung Job bei Bonava Deutschland GmbH Job vom 26.10.2024 Bonava Deutschland GmbH

Stellvertretender Leiter Planung (m/w/d) Organisationsentwicklung

• Fürstenwalde/ Spree Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Jobticket
MEHRBonava Deutschland GmbH sucht in Fürstenwalde/ Spree eine/n Stellvertretender Leiter Planung (m/w/d) Organisationsentwicklung (ID- Nummer: 11632368) . Bonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum [...]
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Job vor 12 Tagen gefunden

Leiter/in Human Resources und Organisationsentwicklung (Mitglied der Geschäftsleitung)

• Kriens, Luzern Führungs-/ Leitungspositionen Flexible Arbeitszeiten
MEHRIhre Aufgaben Sie leiten den HR- Bereich und die in dieser Form neu aufzubauende Organisationsentwicklung der Heime Kriens AG und vertreten diese Bereiche in der Geschäftsleitung. Gleichzeitig stehen Sie in unserem kleinen GL- Team für [...] Geschäftsleitung. Das bringen Sie mit Sie haben Führungs- und Geschäftsleitungserfahrung, vorzugsweise (aber nicht zwingend) im Gesundheits- oder Sozialbereich. Sie verfügen über einen Abschluss auf Tertiärniveau (HF oder FH) sowie eine höhere HR- Ausbildung (z. B. MAS HRM oder Dipl. HR- Leiter/in NDS HF) . Sie sind versiert in allen relevanten HR- Prozessen inkl. Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie verfügen über ein fundiertes [...]
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Job vor 13 Tagen gefunden Leiter/in Human Resources und Organisationsentwicklung (Mitglied der Geschäftsleitung) • Kriens, Luzern Führungs-/ Leitungspositionen Flexible Arbeitszeiten
MEHR[...] den Berufsalltag in einem inspirierenden Lebensraum, in dem das Wohl der Menschen im Mittelpunkt steht. Wenn Sie mit Freude und Engagement einen sinnvollen Beitrag leisten möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/ einen Leiter/in Human Resources und Organisationsentwicklung (Mitglied der Geschäftsleitung) 100 Ihre Aufgaben Sie leiten den HR- Bereich und die in dieser Form neu aufzubauende Organisationsentwicklung der [...]
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Stellenangebot Leiter Organisationsentwicklung Job bei SMC Deutschland GmbH Job vor 7 Tagen gefunden SMC Deutschland GmbH

Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (perspektivische Übernahme der Gesamtleitung People Culture)

• Egelsbach Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge
MEHRSMC Deutschland GmbH sucht in Egelsbach eine/n Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (perspektivische Übernahme der Gesamtleitung People Culture) (ID- Nummer: 11714623) . Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und [...]
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Job vor 4 Tagen gefunden

Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (perspektivische Übernahme der Gesamtleit. . .

• Egelsbach, Hessen Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge
MEHREinstieg als: Festanstellung Art: Vollzeit Befristung: Unbefristet Unternehmensbereich: People, Culture Legal Arbeitsort: Egelsbach Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19. 760 Mitarbeitern/ [...]
Job vor 12 Tagen gefunden

Leiter:in Human Resources Organisationsentwicklung 80 100, Mitglied der GL

• Frick, Aargau
MEHR[...] biologische Landwirtschaft und beschäftigt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stärken sind interdisziplinäres Forschen, gemeinsame Innovationen mit Landwirt:innen und der Lebensmittelbranche sowie Wissenstransfer. Für die neu geschaffene Stelle sind wir beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine gewinnende Führungspersönlichkeit als Leiter:in Human Resources Organisationsentwicklung 80 100 , Mitglied der GL anzusprechen. In dieser Funktion führen Sie die Bereiche HR und Administration mit rund sieben [...]
Job vor 13 Tagen gefunden

Leiter:in Human Resources Organisationsentwicklung 80- 100, Mitglied der GL

• Frick, Aargau
MEHR[...] biologische Landwirtschaft und beschäftigt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stärken sind interdisziplinäres Forschen, gemeinsame Innovationen mit Landwirt:innen und der Lebensmittelbranche sowie Wissenstransfer. Für die neu geschaffene Stelle sind wir beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine gewinnende Führungspersönlichkeit als Leiter:in Human Resources Organisationsentwicklung 80 100 , Mitglied der GL anzusprechen. In dieser Funktion führen Sie die Bereiche HR und Administration mit rund sieben [...]
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