16 Jobs für Leiter Personal HR
Stellenangebote Leiter Personal HR Jobs
Job gestern bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
• Österreich
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] Programme wie Performance-, Talent- und Nachfolge-Management. Ebenso agieren Sie als kompetente Schnittstelle zu Arbeitnehmervertretungen im In- und Ausland Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Organisationsentwicklung, sowie über langjährige Erfahrung als HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher Diese Position bietet [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
Leiter Personal/ HR Manager (a)
• Deutschland
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
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[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] Programme wie Performance-, Talent- und Nachfolge-Management. Ebenso agieren Sie als kompetente Schnittstelle zu Arbeitnehmervertretungen im In- und Ausland. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Organisationsentwicklung, sowie über langjährige Erfahrung als HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet [. .. ]
Job am 22.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Stans, Nidwalden
Führungs-/ Leitungspositionen
Eine öffentliche Verwaltung in Nidwalden sucht eine
HR-Leadership-Persönlichkeit als
Leiter/in
Personal. In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung des Personalbereichs und gestalten die kantonale Personalstrategie mit. Die [...]
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[...] Stelle bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und erfordert fundierte Kenntnisse in HR und digitale Kompetenzen. Bewerbungen sind willkommen. #J-18808-Ljbffr 70312614 [. .. ]
Job am 22.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Bielefeld, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben? [...]
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[...] Leitung der HR-Abteilung: Sie führen und entwickeln unsere globale Personalabteilung strategisch weiter, steuern die operativen HR-Prozesse und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Betriebsvereinbarungen Tariffragen: Sie erstellen mit dem Betriebsrat Betriebsvereinbarungen und führen Tarifverhandlungen immer im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Organisations-Personalentwicklung: Sie gestalten eine agile Organisation, setzen Sonderprojekte in [. .. ]
Job am 07.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Saarbrücken, Saarland
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
Leiter Personal/
HR in Vollzeit (m/w/d) Wer sind wir? Mit rund 200 Mitarbeitenden bieten wir mehreren tausend Kunden im Bereich der Heilberufe innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen und dies dank konsequenter [...]
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[...] Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Aufgrund einer deutschlandweit einzigartigen Dienstleistung zählen wir zu den führenden Anbietern [. .. ]
Job am 26.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Würzburg, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Maximierung des Anteils an erneuerbaren Energiequellen, sichern die Energieversorgung, sparen Kosten ein und garantieren größere Planungssicherheit. Als Projektpartner unterstützen wir bei Auslegung, Planung und Umsetzung individueller Batteriespeichersysteme. [...]
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[...] Aufgaben Entwicklung von HR-Strategien, u. a. in den Bereichen der Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen Pflege, Optimierung und Dokumentation aller administrativen Vorgänge in der Personalverwaltung und den Prozessen im HR-Bereich Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Personal- und Budgetplanung Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Leitungserfahrung Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer-Sozialversicherungsrecht sowie in Personalentwicklung und -marketing Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz Sehr hohe Sozialkompetenz, Professionalität und ein Feingefühl für Menschen [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
• Rottenburg am Neckar
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagesbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. a. ) Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, insbesondere in [. .. ] der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote Die Stelle bietet im Beamtenverhältnis Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13. Im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird im Beamtenverhältnis vorausgesetzt. Im Angestelltenverhältnis wir die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
• Freudenstadt
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] unserem Personalwohngebäude Führung der Personalabteilung sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung und -administration inklusive Entgeltabrechnung Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung zu einem modernen internen Dienstleistungszentrum Aktive Steuerung [...]
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[...] und Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements inkl. Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/ FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management in vergleichbarer Position Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Wünschenswerte Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere Steuer- und Sozialversicherungsrecht [. .. ]
Job am 03.12.2025 bei Jooble gefunden
enercity AG
Personalleitung/ HR Management (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Hannover
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
[. .. ] enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement [...]
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[...] und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung [. .. ]
Job am 02.12.2025 bei Jooble gefunden
AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Personalmanager (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] Frankfurt am Main e. V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung HR Manager Personalleiter Personalreferent
Leiter Personal HR [...]
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[...] HCM 71076635 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jooble gefunden
Personalleitung/ HR Management (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Rottenburg am Neckar
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagesbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. a. ) Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, insbesondere in [. .. ] der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote Die Stelle bietet im Beamtenverhältnis Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13. Im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird im Beamtenverhältnis vorausgesetzt. Im Angestelltenverhältnis wir die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche [. .. ]
Job am 06.12.2025 bei Jooble gefunden
Enercity
Personalleitung/ HR Management (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Hannover
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
[. .. ] Entwicklung und Steuerung der Teams. Des Weiteren treibst du die Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und Rollenbildern voran. Zudem begleitest du bereichsübergreifende Projekte, Digitalisierungsinitiativen und strategische Veränderungsprozesse. Du [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] entwickelst gemeinsam mit HR, Operations und den Fachverantwortlichen Lern- und Entwicklungsformate, die Menschen und Organisation stärken. Im operativen Management, Projekt-oder Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder in HR-nahen Rollen mit Führungsschnittstelle hast du mehrjährige Berufserfahrung. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, im Change-Management, in der Kultur- und Teamentwicklung sowie in der Steuerung [. .. ]
Job am 02.12.2025 bei Jooble gefunden
AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Personalmanager (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] Frankfurt am Main e. V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung HR Manager Personalleiter Personalreferent
Leiter Personal HR [...]
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[...] HCM 71132886 [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter Personal Strategie HR-Führung Budget
• Bern
Führungs-/ Leitungspositionen
Eine Regierungseinrichtung in der Schweiz sucht einen erfahrenen Fachmann zur Leitung des Bereichs
Personal mit 22 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben gehören das Gestalten der Personalpolitik auf Bundesebene sowie das [...]
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[...] Leiten des Finanzplans für den Bereich Personal. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein langjähriges HR-Profil sowie aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das sich für Gesundheit, Vielfalt und Chancen einsetzt. Für weitere Fragen steht Werner Weber zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr 72450300 [. .. ]
Job am 26.11.2025 bei Jobleads gefunden
HR-Leiter/in Personal Strategie, Wandel Digitalisierung
• Stans, Nidwalden
Eine renommierte Firma in Nidwalden sucht eine
HR-Leadership-Persönlichkeit als
Leiter/in
Personal. Sie sind verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Personalbereichs, entwickeln die Personalstrategie weiter und gestalten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Veränderungsprozesse. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss und umfangreiche Kenntnisse in HR-Strategien sowie digitale Lösungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr 70589271 [. .. ]
Job am 25.11.2025 bei Jobleads gefunden
HR-Leiter DACH: Personal, Digitalisierung Führung
• Innsbruck, Tirol
Führungs-/ Leitungspositionen
Ein etabliertes Familienunternehmen in Tirol sucht einen engagierten Personalverantwortlichen (m/w/d) , der die operative und strategische Verantwortung für alle personalrelevanten Agenden übernimmt. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, [...]
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[...] Betriebsrat und Führungskräfte und gestalten die Personalentwicklung aktiv in einem [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter Personal HR pro Jahr?
Als Leiter Personal HR verdient man zwischen EUR 70.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal HR Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 16 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal HR Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personal HR Jobs?
Aktuell suchen 7 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personal HR Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personal HR Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personal HR Stellenangebote:
- Mercuri Urval GmbH (2 Jobs)
- AWO Kreisverband Frankfurt am Main (2 Jobs)
- enercity AG (1 Job)
- Enercity (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter Personal HR Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter Personal HR Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (2 Jobs), Hessen (2 Jobs) und Bayern (1 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter Personal HR Jobs?
Leiter Personal HR Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
