278 Stellenangebote
Stellenangebote SAP HR Generalist Jobs
Job am 26.03.2025 bei JobMESH gefunden
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
Head of Finance (m/w/d)
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Über Octapharma Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Biotechnologie-Unternehmen und eines der Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung[...]
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[...] des lokalen Leadership-Teams Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, oder vergleichbarer Abschluss) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungswesen und Controlling Führungserfahrung Hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch-und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie insbesondere SAP R3 FI/ CO, Power BI und Concur Warum sollten Sie bei uns arbeiten? Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (40 Std./ Wo. [...] Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden und betreibt mehr als 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Octapharma kann auf 40 Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung zurückblicken. Weitere Informationen finden Sie unter Bewerben Sie sich jetzt Ansprechpartner für Rückfragen Anita Greulich HR Generalist Tel: 40829523 [...]
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Neu Job vor 6 Std. bei StepStone gefunden
DACHSER SE
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung Personalentwicklung
• Frankfurt am Main
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Job ID 3613/ Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit/ Job Kategorie : Personalwesen/ Befristet/ Unbefristet : Unbefristet Logistics is People Business-dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden[...]
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[...] optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs-und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren Erstellung und Verwaltung von personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) Bearbeitung von Ein-und Austrittsprozessen sowie Zeitkorrekturen in SAP und Erstellung von Reportings Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und aktive Mitgestaltung der Optimierung von HR-Prozessen Planung, Organisation und Verwaltung von Ausbildungskonzepten Betreuung und Beratung von Auszubildenden und Praktikanten Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von [...] Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen-denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. . DACHSER SE sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Generalist (m/w/d) Ausbildung Personalentwicklung (ID-Nummer: 12285168) 43277956 [...]
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Neu Job vor 6 Std. bei StepStone gefunden
Seegene Germany GmbH
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• Düsseldorf
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Seegene, mit Hauptsitz in Seoul Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Multiplex-PCR-Diagnostik zur Detektion einer Vielzahl von Infektionserregern, unter anderem PCR-Tests zur Detektion des SARS-COV-2[...]
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[...] Trainings und Seminaren Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu sämtlichen Belangen der Personalentwicklung sowie zu Fort-und Weiterbildungsthemen Operative Abwicklung der anfallenden administrativen Aufgaben der Personalabteilung Bewerbermanagement und Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding Offboarding der Mitarbeiter Interne Kommunikation zu HR-relevanten Themen Kooperative Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement Aufbau eines Konfliktmanagementsystems Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung Individuelle Unterstützung der [...] (Visa, Umzug, Wohnung etc. ) und bei der Einlebungsphase (Behördenangelegenheiten) benötigte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in Richtung BWL, Psychologie, Sozial-bzw. Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung erforderliche fachliche Kenntnisse/ Qualifikationen/ Kompetenzen: Erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent in einem dynamischen Umfeld Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungs-und Lohnsteuerrecht erforderliche sprachliche Kenntnisse Deutsch: C2 annähernd muttersprachliche Kenntnisse Englisch: C1 Fachkundige Sprachkenntnisse erforderliche Software-Kenntnisse: PC-Standardanwendungen Kenntnisse (MS Office etc. ) Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen wie SAP HR von Vorteil erforderliche persönliche Fähigkeiten/ Eigenschaften/ soziale Kompetenzen: Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit [...]
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Job gestern bei StepStone gefunden
OTTO KRAHN Corporate Functions GmbH Co. KG
People Culture Generalist Personaladministration (m/w/d)
• Hamburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Tarifvertrag
Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH Co. KG ist Teil der weltweit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Serviceprovider der Unternehmensgruppe. Mit den[...]
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Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH Co. KG ist Teil der weltweit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Serviceprovider der Unternehmensgruppe. Mit den Teilbereichen Finance, IT und HR unterstützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoffdistributor ALBIS, [...] Reise. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Potenzial voll entfalten kann. Aufbauend auf Werten wie Fairness, Integrität und Vertrauen prägen wir eine moderne Unternehmenskultur. Für unseren Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen People Culture Generalist Personaladministration (m/w/d) Hauptaufgaben Serviceorientierte Begleitung unserer Konzerngesellschaften in allen Angelegenheiten der Personaladministration im In-und Ausland Eigenverantwortliche Bearbeitung der Business-begleitenden Vorgänge [...] B. Betreuung von Altersvorsorgemaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekten Erfahrungen und Know-how Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsgrad Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer-und Tarifrecht Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP Success Factors) sowie idealerweise Kenntnisse in ATOSS Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung [...]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Schön Klinik Gruppe
HR-Generalist (m/w/d) in Hamburg
• Hamburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Sie suchen ein Team mit guter Stimmung und echtem Zusammenhalt? Werden Sie ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen täglich ein[...]
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[...] Medizin, Psychotherapie und Psychiatrie. Eine zentrale interdisziplinäre Notaufnahme, eine diagnostische und interventionelle Radiologie sowie eine Intensiv-und Schmerzmedizin komplettieren das umfangreiche Leistungsangebot der Klinik. Damit gehört die Schön Klinik Hamburg Eilbek zu den größten Gesundheitsversorgern der Stadt. Wir suchen Sie als HR-Generalist (m/w/d) zur Elternzeitvertretung Werden Sie ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams, bringen Sie Ihr Fachwissen ein und entwickeln Sie sich [...] ist von Vorteil. Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen und bestenfalls Kenntnisse im Gesundheitssektor. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalsachbearbeitung. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und dem SAP HR Modul. Sie zeichnen sich durch einen pragmatischen, dienstleistungsorientierten und präzisen Arbeitsstil aus und überzeugen mit einer lösungsorientierten, durchsetzungsstarken Kommunikation. [...]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Wüstenrot Württembergische AG
HR Generalist (m/w/d) Personal-und Gehaltssachbearbeitung (befristet für 2 Jahre)
• Kornwestheim
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Wir sind die Wüstenrot Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln[...]
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[...] Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. HR Generalist (m/w/d) Personal-und Gehaltssachbearbeitung (befristet für 2 Jahre) Kennziffer: 33585 Standort: Kornwestheim Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung [...] Arbeitsanweisungen und Prozessen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Gehaltsabrechnung Sie kennen sich gut im Arbeits-, Steuer-und Sozialversicherungsrecht aus SAP HCM und die gängigen MS Office Anwendungen sind für Sie kein Neuland Durch Ihre kommunikative sowie service-und qualitätsorientiere Art helfen [...]
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Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
MHI Gruppe
Personalreferent (Generalist und Projekte) (m/w/d)
• Bad Soden- Salmünster/ Hessen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Die Strassing GmbH ist eine 100ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands.[...]
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[...] die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands. Als klassisches Straßen-und Tiefbauunternehmen sind wir bereits seit gut 80 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft. Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als Personalreferent (Generalist und Projekte) (m/w/d) für die Strassing GmbH am Standort Bad Soden-Salmünster/ Hessen Du berätst unsere Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und [...] oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist oder eine vergleichbare Position Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen, Personalprozessen und im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative Kenntnisse in SAP-HR von Vorteil Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens [...]
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Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Simon- Kucher
Human Resources Manager (m/w/d)
• Köln
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: Unlocking Better Growth. Wir helfen unseren Kunden, besser zu[...]
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[...] Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. simon-kucher. com Human Resources Manager (m/w/d) In Deutschland-Köln Du begeisterst dich für die gesamte Breite der HR Themen und möchtest mit deinem Wissen und deinen Ideen unsere HR Standards auf ein nächstes Level bringen? Dann komm in [...] Digitalisierung bringst du neue Ideen ein und setzten diese konzeptionell und hands-on in Projekten um. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-) Psychologie, Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit. Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, Senior Coordinator oder Business Partner in einem Beratungsunternehmen oder einem ähnlich dynamisch schnelllebigen Umfeld. Du verfügst über aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Power Point) bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten und idealerweise hast du bereits mit SAP gearbeitet. Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Detailgrad und ein starkes Bewusstsein für eine positive Mitarbeitererfahrung. Du verfügst [...]
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Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Nagarro
HR Generalist (m/f/d)
• Kronberg im Taunus
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit[...]
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Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen [...] in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung. Diese Position ist an unserem Standort Kronberg im Taunus zu besetzen. Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten, unterstützt bei der Personalbetreuung und arbeitest in HR-Projekten mit. Im Rahmen dessen erstellst du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und sonstige Bescheinigungen. Die Abwesenheitsverwaltung übernimmst du eigenverantwortlich. Zudem legst du die [...] Getränke. Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen. Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. . Nagarro sucht in Kronberg im Taunus eine/n HR Generalist (m/f/d) (ID-Nummer: 11676880) 42512885 [...]
Job vor 8 Tagen bei StepStone gefunden
Matratzen Concord GmbH
HR-Generalist (m/w/d)
• Köln
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Wusstest du, dass ca. 40 aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben.[...]
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[...] aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig Wir entwickeln uns stetig weiter und damit du uns dabei unterstützen kannst, suchen wir dich in Vollzeit als HR-Generalist (m/w/d) Standort: Horbeller Str. 11, 50858 Köln-Marsdorf Vom Arbeitsvertrag bis zum Offboarding: Deine abwechslungsreiche Position führt dich direkt in unsere [...] in der Optimierung/ Digitalisierung unserer Prozesse Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne eine Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau/-mann Berufserfahrung in der Lohn-bzw. Gehaltsabrechnung und im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. sehr gute Kenntnisse Excel) , zusätzliche SAP-Kenntnisse sind ein großes Plus Eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Du bringst eine gute Portion Teamgeist mit, arbeitest gerne mit [...]
Job vor 13 Tagen bei StepStone gefunden
RKW SE
HR Business Partner (m/w/d)
• Wasserburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17 Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz.[...]
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[...] und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung-Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission. In diesem herausfordernden Umfeld suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) Sicherstellung der Umsetzung von Group HR-Prozessen am Standort und deren kontinuierliche Optimierung Kompetente und vertrauenswürdige Beratung und [...] mit dem Werksleiter und ggf. dem Betriebsrat Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Änderungen Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts-oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Generalist, Spezialist oder Business Partner an einem Produktionsstandort in einem internationalen Unternehmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetz Hohes Qualitäts-und Verantwortungsbewusstsein für HR-Themen und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) und idealerweise SAP Success Factors Gute Deutsch-und Englischkenntnisse Reisebereitschaft ca. 20 Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag Sonderzahlung, 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub 38 [...]
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Job vor 14 Tagen bei StepStone gefunden
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
HR Generalist/ HR Generalistin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung (Personalsachbearbeiter/in)
• Düsseldorf
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Krisensicher Vermögenswirksame Leistungen
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf,[...]
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[...] Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV als HR Generalist/ HR Generalistin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung Sie sind auf der Suche nach einem Job, der in Zeiten der Krisen [...] haben bereits Erfahrung im Bereich Personalmanagement? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Sie sind Ansprechperson für einen festen Kreis von Mitarbeitenden: Sie sind erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden und übernehmen eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung sowie die SAP Eingaben von personellen Maßnahmen Die damit einhergehende routinierte Bearbeitung von Anträgen, z. B. für Höhergruppierungen, Einstellungen und/oder Versetzungen in den [...]
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Job am 26.03.2025 bei StepStone gefunden
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post- Logistik Telekommunikation
Personalsachbearbeitung (HR-Manager/ HR-Generalist) (w/m/d)
• Hamburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit
Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1, 7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in[...]
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[...] 1, 7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Personalabteilung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalsachbearbeitung (HR-Manager/ HR-Generalist) (w/m/d) Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuem Personal Sie betreuen einen festen Personalstamm in allen Themen des Personalmanagements (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Anpassen von Vertragsänderungen, Durchführen von Höhergruppierungen und Beförderungen) Sie informieren unsere Mitarbeitenden zu tarif-und beamtenrechtlichen Themen Sie unterstützen in den vorbereitenden Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung (SAP/ HCM) Sie arbeiten in Personalprojekten mit Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder gleichwertig) mit Schwerpunkt in Public Management/ Personalmanagement oder in einer [...]
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Job am 26.03.2025 bei StepStone gefunden
Elis Deutschland
HR Generalist (m/w/d)
• München
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000[...]
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[...] Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs Wir suchen Sie unbefristet als HR-Generalisten (m/w/d) für unseren Standort in München. An unserem Standort München reinigen wir sämtliche Textilien aus der Hotellerie und Gastronomie für [...] B. als Industriekaufmann/ Bürokaufmann (m/w/d) , oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit HR-Schwerpunkt (HR Management) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Know-how im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) wünschenswert Hohe Sozialkompetenz sowie schnelle Auffassungsgabe Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial-und [...] unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits-und Entscheidungsmethoden Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses. Elis Deutschland sucht in München eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 12272078) 40863472 [...]
Job am 25.03.2025 bei StepStone gefunden
DACHSER SE
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Malsch
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
Job ID 3409/ Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit/ Job Kategorie : Finanzen/ Controlling/ Steuern/ Befristet/ Unbefristet : Unbefristet Logistics is People Business-dieser Leitsatz macht deutlich, dass[...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und bringen einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung mit. Die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB, wünschenswert auch nach IFRS können Sie vorweisen. Sie gehen routiniert mit dem MS Office-Paket und ERP-Systemen (idealerweise SAP) um. Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie haben ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eine [...] flexible Arbeitszeiten Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) Eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Johanna Josenhans HR Generalist Malsch, Karlsruhe GmbH Co. KG, DACHSER Logistikzentrum Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer [...]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für SAP HR Generalist Jobs?Aktuell gibt es auf JobRobot 278 offene Stellenanzeigen für SAP HR Generalist Jobs.
Zu welcher Branche gehören SAP HR Generalist Jobs?
SAP HR Generalist Jobs werden allgemein der Kategorie SAP zugeordnet.
