Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Leitung (m/w/d) unseres heilpädagogischen Fachdienstes
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Tarifvertrag
[. .. ] im Ganztagsbetrieb mit angegliedertem Hort und einer Werkstatt der Generationen. Die Lern- und Hortgruppen sind jahrgangsgemischt 1-3, 4-6, 7-8 und 9-10. Selbständiges Lernen steht in unserer
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[...] class=highlight_text>Schule und im Hort im Mittelpunkt. Es ist uns wichtig, jedes Kind individuell zu fördern, zu begleiten und als einzigartige Persönlichkeit anzunehmen und dessen Grenzen zu akzeptieren. Wir bieten Ihnen ein herzliches Willkommen in einem motivierten, humorvollen, dynamischen, lösungsorientierten und heterogenen Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine ausführliche und intensive Einarbeitungszeit [. .. ] Austausch mit dem Leitungsteam und Teamkolleginnen ein offenes und konstruktives Miteinander sowie die Möglichkeit aktiv, selbständig und verantwortlich an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken eine Vergütung, die sich am Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst (TVÖD) orientiert, sowie eine Funktionszulage und eine Jahressonderzahlung diverse zusätzliche Leistungen wie das Angebot der betrieblichen Altersversorgung mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss, Firmenfitness (EGYM Wellpass) , Übernahme von Fortbildungskosten, Fahrtkostenzuschuss u. v. m. Ihre Aufgaben Leitung und Gestaltung unseres heilpädagogischen Fachdienstes in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam Fuhrung [. .. ] strukturellen Weiterentwicklung des inklusiven Schulentwicklungsprozesses Ansprechpartnerin fur externe Stellen wie Behörden, Therapeuten, MSD Heilpädagogische Begleitung von Schulerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf Wir wünschen uns eine Ausbildung oder ein Studium in Heilpädagogik,
Sonderpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer anderen behindertenspezifischen staatlich anerkannten Ausbildung berufliche Erfahrung in der gezielten heilpädagogischen Förderung Freude am kooperativen Fuhren und idealerweise Erfahrung als Teamleitung Fachkenntnis in der Montessori-Pädagogik Teamkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Lösungsorientierung, ressourcenorientiertes und analytisches Denken Organisationsstärke und Organisationsfreude Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen in [. .. ]
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