Strategische Personalplanung Stellenangebote


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Stellenangebote Strategische Personalplanung Jobs gefunden bei Jobbörse StepStone

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Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei Stadtwerke Stuttgart GmbH Neu Job vor 10 Std. gefunden Stadtwerke Stuttgart GmbH

Teamleiter Payroll und Betreuung (m/w/d)

• Stuttgart Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
MEHR[...] TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT eine/n Leiter Payroll und Betreuung (m/w/d) Verantwortungsvolle Führung: Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden in Payroll, Führungskräftebetreuung und Mitarbeiterbetreuung Proaktive Führungskräfteberatung: Proaktive Unterstützung unserer Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen inkl. Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strategische Personalplanung: Steuerung des jährlichen Prozesses der Personal- (kosten) planung in qualitativer und quantitativer Hinsicht Effizientes Personalcontrolling Reportingsystem: Aufbau und verantwortliche Steuerung [...]
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Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei OHB System AG Job vom 21.11.2024 OHB System AG Senior Business Consultant (m/w/d) • Bremen, Oberpfaffenhofen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
MEHR[...] Cases Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen Beratung von Führungskräften als Sparringpartner bei HR- relevanten Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Compensation Benefits, Personalentwicklung und Konfliktlösung Verantwortung für die strategische Personalplanung, die Mitarbeitendenentwicklung und das Performance Management zur Förderung der Unternehmenskultur und langfristigen Unternehmensziele Unterstützung und Coaching von Führungskräften bei der [...]
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Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei EY Deutschland Neu Job vor 10 Std. gefunden EY Deutschland

(Senior) Consultant Learning, HR Workforce Transformation (Financial Services) (w/m/d)

• München Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem People Consulting/ Workforce Advisory Team in München hilfst du unseren Kund:innen in der Finanzbranche Antworten auf strategische und operative personalbezogene Fragestellungen zu finden, Menschen in Transformationsprozessen zu begleiten und HR- Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Organisation Workforce Transformation . Design zukünftiger Organisationen und Anpassungen der Belegschaft durch Begleitung von Transformationsprojekten oder Transaktionen mit Schwerpunkt auf strategischer Personalplanung und Organisationsdesign u. a. agilen, kompetenzbasierten Organisationen in komplexen und multinationalen Umgebungen People Experience . Verbesserung der menschlichen Erfahrungen im [...]
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Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei Neukirchener Erziehungsverein Job gestern gefunden Neukirchener Erziehungsverein Sozialpädagogin als Leitung Erziehungsstellen und Familiäre Bereitschaftsbetreuung (w/m/d) • Neukirchen- Vluyn Führungs-/ Leitungspositionen
MEHR[...] eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/ Woche: Sie führen das Team der sozialpädagogischen Fachberater und- beraterinnen für Erziehungsstellen und Bereitschaftspflegefamilien mit der Grundhaltung einer wertschätzenden Führungskultur. Sie verantworten die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie sichern eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und eine effiziente Personalorganisation und Einsatzplanung mit Entscheidungs- , Anleitungs- und Beratungskompetenzen. Sie stellen die konzeptionelle Qualität der beiden Hilfeformen [...] der Jugendhilfe sowie ein kooperativer Führungsstil. mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen ambulanter Versorgungsstrukturen Verhandlungskompetenz, Beratungs- und Verwaltungskompetenz sowie Rechtskenntnisse der SGB VIII und IX. Systemische Zusatzqualifikation. eine wertschätzende, respektvolle, transparente und fehlererkennungsfreudige Führungskultur. Kommunikationsstärke sowie strategische Kompetenzen. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit [...]
Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei Klinikum der Universität München Job vor 4 Tagen gefunden Klinikum der Universität München

Leitung für das Referat Finanzbuchhaltung (m/w/d)

• München, Homeoffice möglich Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag
MEHR[...] Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Finanzen am Campus Großhadern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Leiter des Referats Finanzbuchhaltung (m/w/d) Leitung des Referats Finanzbuchhaltung mit derzeit 45 Mitarbeiter:innen in den vier Sachgebieten Debitoren- , Kreditoren- , Anlagen- und Haupt buchhaltung Strategische und operative Personalplanung, inklusive der Entscheidungs verantwortung bei der Nachbesetzung freier Stellen und Vergütungs gruppen änderungen im Benehmen mit der Abteilungs leitung Personalentwicklung [...]
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Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei ZEISS Job vor 7 Tagen gefunden ZEISS Head of Solution Design Engineering- Manufacturing Solutions (m/w/x) • Dresden Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
MEHR[...] hinsichtlich inhaltlicher Themen. Unser zentrales Anliegen besteht darin, innovative Softwarelösungen zu realisieren (insbesondere mit C #) . Als Head of kümmern Sie sich um die fachliche und technologische Spezialisierung ebenso wie um die Standardisierung der Softwareentwicklung. Darüber hinaus liegt die strategische Kompetenzentwicklung unserer Requirements-/ UX Engineers, unserer Softwareentwickler und unserer Softwarearchitekten in Ihrem Aufgabenbereich. Zu Ihren Schlüsselaufgaben gehören: Ausprägung der fachlichen, [...] Anforderungsmanagement sowie Stärkung der qualitativen und quantitativen Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit Fokus auf agile Methoden Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsstandards (CI/ CD, FOSS, Security, Agile Requirements Engineering, etc. ) und- prozessen sowie Durchsetzung der Vorgaben zu Application Security Personalplanung für den Bereich Solutions Design Engineering Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie Hilfestellung für Führungspersonen Fachliche Abstimmung in der Matrixorganisation mit [...]
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Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei Max Bögl Bauservice GmbH Co. KG Job vor 10 Tagen gefunden Max Bögl Bauservice GmbH Co. KG

Bereichsleitung (m/w/d) Planung Windenergie

• Sengenthal bei Neumarkt in der Oberpfalz Führungs-/ Leitungspositionen
MEHR[...] große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs wegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d) Planung Windenergie Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Technische Abteilungs führung (Projekt status verfolgung und Lösungs wegbereitung) Personalplanung,- entwicklung und- führung Bildung und Begleitung von Planungs partnerschaften sowie Entwicklungs projekten Aufstellen und Abstimmen von Ingenieur verträgen (intern/ extern) Strategische Abteilungs entwicklung auf Basis der Unternehmens strategie Bau + X Führung der internen und externen Planungs teams Erarbeitung von Tragwerks- [...]
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Job vor 10 Tagen gefunden Elanders Kaisheim GmbH Produktionsleitung Druck Papierweiterverarbeitung (m/w/d) • Kaisheim Abgeschlossene Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge
MEHR[...] Ländern auf vier Kontinenten präsent ist, bieten wir unseren weltweit operierenden Kunden globale Lösungen für alle Arten gedruckter Informationen. Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion mit der Zielsetzung einer gesicherten Termintreue, einer kontinuierlichen Auslastung der vorhandenen Produktionskapazitäten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Personalplanung und Koordination der Mitarbeiter Ermittlung des Personal- und Qualifikationsbedarfs Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Produktion unter Beachtung wirtschaftlicher und unternehmerischer Gesichtspunkte, sowie technologischen Weiterentwicklung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs [...]
Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei Stepstone GmbH Job vor 14 Tagen gefunden Stepstone GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

• Düsseldorf Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] Berücksichtigung der Richtlinien unseres Unternehmens Mit der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer People Prozesse, Konzepte und unserer Strategie setzt Du zukunftsorientierte Akzente Du verstehst, systematisch mit Argumenten und Kennzahlen von Deinen Ideen zu überzeugen Du bist verantwortlich für die strategische Personal- Bedarfsanalyse und Personalplanung in Deinem Aufgabengebiet Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil- ) Projektleitung strategischer Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium [...]
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Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei Stepstone GmbH Job vom 18.09.2024 Stepstone GmbH People Partner (m/w/d) • Düsseldorf Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] Berücksichtigung der Richtlinien unseres Unternehmens Mit der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer People Prozesse, Konzepte und unserer Strategie setzt Du zukunftsorientierte Akzente Du verstehst, systematisch mit Argumenten und Kennzahlen von Deinen Ideen zu überzeugen Du bist verantwortlich für die strategische Personal- Bedarfsanalyse und Personalplanung in Deinem Aufgabengebiet Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil- ) Projektleitung strategischer Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium [...]
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Stellenangebote Strategische Personalplanung Jobs gefunden bei Jobbörse JobMESH

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Stellenangebot Strategische Personalplanung Job bei Süwag Energie AG Job vor 3 Tagen gefunden Süwag Energie AG

Personalkaufmann als HR Business Partner (m w d)

• Hessen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] praxisnahe Lösungen zu schaffen. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Gremien zusammen, um Entscheidungsprozesse effektiv zu steuern. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine internen Kunden und berätst sie vollumfänglich und eigenverantwortlich in sämtlichen personalrelevanten Themen. Im Bereich Personalplanung steuerst Du den Prozess der qualitativen und quantitativen Bedarfsanalyse, unterstützt aktiv bei der Nachfolgeplanung und arbeitest eng mit Personalcontrolling und- [...] Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, die Deine HR- Expertise unterstreicht. Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR- Landschaft bestens kennst. Erfahrung in der Projektarbeit oder- leitung mitbringst und diese routiniert einsetzt, um strategische Ziele umzusetzen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und den relevanten tariflichen Regelungen besitzt. Dich [...]
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Job vor 3 Tagen gefunden Süwag Energie AG HR Generalist als HR Business Partner (m w d) • Hessen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] praxisnahe Lösungen zu schaffen. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Gremien zusammen, um Entscheidungsprozesse effektiv zu steuern. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine internen Kunden und berätst sie vollumfänglich und eigenverantwortlich in sämtlichen personalrelevanten Themen. Im Bereich Personalplanung steuerst Du den Prozess der qualitativen und quantitativen Bedarfsanalyse, unterstützt aktiv bei der Nachfolgeplanung und arbeitest eng mit Personalcontrolling und- [...] Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, die Deine HR- Expertise unterstreicht. Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR- Landschaft bestens kennst. Erfahrung in der Projektarbeit oder- leitung mitbringst und diese routiniert einsetzt, um strategische Ziele umzusetzen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und den relevanten tariflichen Regelungen besitzt. Dich [...]
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Job vor 3 Tagen gefunden Süwag Energie AG

HR Generalist Personalwesen/ Personalentwicklung (m w d)

• Hessen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] praxisnahe Lösungen zu schaffen. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Gremien zusammen, um Entscheidungsprozesse effektiv zu steuern. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine internen Kunden und berätst sie vollumfänglich und eigenverantwortlich in sämtlichen personalrelevanten Themen. Im Bereich Personalplanung steuerst Du den Prozess der qualitativen und quantitativen Bedarfsanalyse, unterstützt aktiv bei der Nachfolgeplanung und arbeitest eng mit Personalcontrolling und- [...] Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, die Deine HR- Expertise unterstreicht. Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR- Landschaft bestens kennst. Erfahrung in der Projektarbeit oder- leitung mitbringst und diese routiniert einsetzt, um strategische Ziele umzusetzen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und den relevanten tariflichen Regelungen besitzt. Dich [...]
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Job vor 3 Tagen gefunden Süwag Energie AG Personalreferent HR Business Partner (m w d) • Hessen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] praxisnahe Lösungen zu schaffen. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Gremien zusammen, um Entscheidungsprozesse effektiv zu steuern. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine internen Kunden und berätst sie vollumfänglich und eigenverantwortlich in sämtlichen personalrelevanten Themen. Im Bereich Personalplanung steuerst Du den Prozess der qualitativen und quantitativen Bedarfsanalyse, unterstützt aktiv bei der Nachfolgeplanung und arbeitest eng mit Personalcontrolling und- [...] Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, die Deine HR- Expertise unterstreicht. Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR- Landschaft bestens kennst. Erfahrung in der Projektarbeit oder- leitung mitbringst und diese routiniert einsetzt, um strategische Ziele umzusetzen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und den relevanten tariflichen Regelungen besitzt. Dich [...]
Job vor 3 Tagen gefunden Süwag Energie AG

HR Businesspartner (m w d)

• Hessen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] praxisnahe Lösungen zu schaffen. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Gremien zusammen, um Entscheidungsprozesse effektiv zu steuern. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine internen Kunden und berätst sie vollumfänglich und eigenverantwortlich in sämtlichen personalrelevanten Themen. Im Bereich Personalplanung steuerst Du den Prozess der qualitativen und quantitativen Bedarfsanalyse, unterstützt aktiv bei der Nachfolgeplanung und arbeitest eng mit Personalcontrolling und- [...] Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, die Deine HR- Expertise unterstreicht. Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR- Landschaft bestens kennst. Erfahrung in der Projektarbeit oder- leitung mitbringst und diese routiniert einsetzt, um strategische Ziele umzusetzen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und den relevanten tariflichen Regelungen besitzt. Dich [...]
Job vor 3 Tagen gefunden Süwag Energie AG Fachwirt Personal HR Business Partner (m w d) • Hessen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] praxisnahe Lösungen zu schaffen. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Gremien zusammen, um Entscheidungsprozesse effektiv zu steuern. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine internen Kunden und berätst sie vollumfänglich und eigenverantwortlich in sämtlichen personalrelevanten Themen. Im Bereich Personalplanung steuerst Du den Prozess der qualitativen und quantitativen Bedarfsanalyse, unterstützt aktiv bei der Nachfolgeplanung und arbeitest eng mit Personalcontrolling und- [...] Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, die Deine HR- Expertise unterstreicht. Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR- Landschaft bestens kennst. Erfahrung in der Projektarbeit oder- leitung mitbringst und diese routiniert einsetzt, um strategische Ziele umzusetzen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und den relevanten tariflichen Regelungen besitzt. Dich [...]
Job vor 3 Tagen gefunden Süwag Energie AG

HR Generalist für Personalmanagement/ Personalentwicklung (m w d)

• Hessen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] praxisnahe Lösungen zu schaffen. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Gremien zusammen, um Entscheidungsprozesse effektiv zu steuern. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine internen Kunden und berätst sie vollumfänglich und eigenverantwortlich in sämtlichen personalrelevanten Themen. Im Bereich Personalplanung steuerst Du den Prozess der qualitativen und quantitativen Bedarfsanalyse, unterstützt aktiv bei der Nachfolgeplanung und arbeitest eng mit Personalcontrolling und- [...] Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, die Deine HR- Expertise unterstreicht. Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR- Landschaft bestens kennst. Erfahrung in der Projektarbeit oder- leitung mitbringst und diese routiniert einsetzt, um strategische Ziele umzusetzen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und den relevanten tariflichen Regelungen besitzt. Dich [...]
Job vor 3 Tagen gefunden Süwag Energie AG Personalreferent HR- Management/ Personalentwicklung (m w d) • Hessen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] praxisnahe Lösungen zu schaffen. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Gremien zusammen, um Entscheidungsprozesse effektiv zu steuern. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine internen Kunden und berätst sie vollumfänglich und eigenverantwortlich in sämtlichen personalrelevanten Themen. Im Bereich Personalplanung steuerst Du den Prozess der qualitativen und quantitativen Bedarfsanalyse, unterstützt aktiv bei der Nachfolgeplanung und arbeitest eng mit Personalcontrolling und- [...] Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, die Deine HR- Expertise unterstreicht. Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR- Landschaft bestens kennst. Erfahrung in der Projektarbeit oder- leitung mitbringst und diese routiniert einsetzt, um strategische Ziele umzusetzen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- , Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und den relevanten tariflichen Regelungen besitzt. Dich [...]
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Job vom 02.12.2024 Landratsamt Ebersberg

Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und stellvertretende Personalleitung- Vollzeit, Teilzeit

• 85560, Ebersberg Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
MEHR[...] Dienst und mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD/ TV- L) und im Beamtenrecht bzw. tiefes Verständnis in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Verständnis für die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors Strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Personalabteilungen und Projekten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz Unser Angebot: Verantwortungsvolle [...]
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